Sa acorzi consultanta in domeniul resurselor umane constituie o mare responsabilitate, bazata pe o bogata experienta de lucru in acest domeniu, cat si o foarte buna cunoastere a legislatiei in vigoare.

Servicii de consultanta acordate de compania noastra:

• Consultanta in legislatia muncii si suport in interpretarea punctuala a diverselor acte normative sau in aplicarea acestora;
• Asistenta in intocmirea corecta a documentelor specifice resurselor umane precum contracte individuale de munca si clauze specifice, decizii, acte aditionale, etc.;
• Consultanta generala de resurse umane privind analiza posturilor si elaborarea fiselor de post, organigrama companiei, regulamentul intern, necocierea contractului colectiv de munca, proceduri de lucru, regulament de organizare si functionare, etc.;
• Asistenta in managementul cercetarilor disciplinare, a conflictelor de munca, si a procedurilor aferente;
• Consultanta privind delegarea/detasarea personalului in strainatate;
• Consultatnta in vederea cresterii gradului de motivare a angajatilor in organizatie prin metode financiare si nonfinanciare, cat si prin analiza strategiilor si practicilor generale de resurse umane in compensatii si beneficii;
• Diagnoza departamentala prin identificarea stilului de conducere a managerului si a provocarilor din cadrul fiecarui departament in vederea eficientizarii comunicarii atat la nivel departamental cat si interdepartamental si, la nivel organizational;
• Auditarea departamentului de resurse umane;
• Intocmire Planuri de Cariera pentru angajatii cu potential inalt;
• Realizarea exit interview-urilor.